Movimentosprogramação de Férias e Rescisão

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title: "Movimentos: Programação de Férias e Rescisão"
slug: movimentosprogramacao-ferias
sistema:
  - Gestão de Pessoal / eSocial [02]
chamado: "0000517907"
categoria: user_manual
tipo: how-to
publico: "Setor de RH e Departamento Pessoal"
keywords:
  - férias
  - rescisão
  - programação de férias
  - aviso de férias
  - geração de férias
  - movimentos
release: D 25.08a
versao_pipeline: 2.6.0
ultima_revisao: "2026-06-12"
aprovado_em: 09/2025
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## Visão Geral

O módulo **Programação de Férias/Rescisão**, acessado via **Movimentos**, permite registrar, consultar e gerar programações de férias individuais ou coletivas e de rescisões contratuais no sistema Gestão de Pessoal / eSocial. Ao final do processo, o sistema emite o **Aviso de Férias**, documento obrigatório conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

## Acessar a Programação de Férias/Rescisão

**Menu → Movimentos → Programação Férias/Rescisão**

![Menu Movimentos do sistema Gestão de Pessoal com o submenu expandido e o item "Programação Férias/Rescisão" destacado; itens visíveis incluem Movimento de Folha, RPA - Autônomos e Terceiros, Emissão de Pró-Labore, Evolução Salarial, Adiantamento (Vales/Conta Corrente), Consulta Financeiro p/Período, Eventos (Bases/Incidências), Consulta Aniversariantes, Lançamento Diário, Distribuição Deptos, Geração de Férias, Geração Férias Coletivas, Programação Férias/Rescisão, Aviso Prévio, Movimento de Rescisão, Vale Transporte, entre outros](https://teorema-spaces.nyc3.digitaloceanspaces.com/base_conhecimento/2025-versoes/movimentosprogramacao-ferias/movimentosprogramacao-ferias-06.png)

Esta tela permite realizar a programação de férias individuais ou coletivas e de rescisões contratuais. O recurso garante controle sobre prazos legais, possibilita prever pagamentos e organizar o calendário de férias e desligamentos, mantendo a empresa em conformidade com a legislação trabalhista.

## Consultar Programações de Férias e Rescisão

**Menu → Movimentos → Programação Férias/Rescisão**

![Tela "Agendamento de Programação de Férias e Rescisão" com abas Férias, Rescisão e Ambas; campos de filtro Período (data inicial e final), Agendamento/Início e Empresa; seção Consulta com lista de registros exibindo colunas Empresa, Código Funcional, Funcionário, Data, Data Início, Tipo, Transação Destino, Status e Departamento; uma linha de exemplo com tipo "Férias" e status "Não gerada" é exibida](https://teorema-spaces.nyc3.digitaloceanspaces.com/base_conhecimento/2025-versoes/movimentosprogramacao-ferias/movimentosprogramacao-ferias-07.png)

Nesta tela é possível consultar e gerenciar as programações de férias e rescisões dos colaboradores. Os filtros disponíveis são período, empresa e tipo de movimento (férias, rescisão ou ambos). O sistema exibe para cada registro:

- Empresa e código do funcionário
- Nome do colaborador
- Datas de agendamento e de início
- Tipo de programação (férias ou rescisão)
- Status da geração
- Departamento de vínculo

## Gerar Férias

**Menu → Movimentos → Programação Férias/Rescisão → Gerar Férias**

![Tela "Agendamento de Programação de Férias e Rescisão" com botão "Gerar Férias" destacado por seta vermelha na barra de ferramentas superior; lista de registros exibida abaixo com as mesmas colunas da tela de consulta](https://teorema-spaces.nyc3.digitaloceanspaces.com/base_conhecimento/2025-versoes/movimentosprogramacao-ferias/movimentosprogramacao-ferias-08.png)

Ao selecionar o funcionário na lista e acionar o botão **Gerar Férias**, o sistema processa automaticamente os dados cadastrados, criando o movimento correspondente para cálculo e pagamento. Esse recurso garante que a programação registrada seja efetivada corretamente, assegurando que o colaborador receba seus direitos dentro do prazo legal.

## Emitir o Aviso de Férias

Após a programação e geração das férias, o sistema possibilita a emissão automática do Aviso de Férias, documento obrigatório previsto na CLT. Esse aviso informa oficialmente ao colaborador o período de gozo das férias, garantindo conformidade legal e transparência no processo.

![Aviso de Férias emitido pelo sistema com cabeçalho "AVISO DE FÉRIAS"; campos Funcionário (nome ocultado), CTPS (número ocultado), Departamento e Registro; corpo do texto comunicando o período aquisitivo e o período de gozo das férias; seção Observações listando proporcionalidade de dias conforme o artigo 130 da CLT (até 5 faltas: 30 dias corridos; de 6 a 14 faltas: 24 dias corridos; de 15 a 23 faltas: 18 dias corridos; de 24 a 32 faltas: 12 dias corridos); espaço para ciência e assinatura do colaborador ao final](https://teorema-spaces.nyc3.digitaloceanspaces.com/base_conhecimento/2025-versoes/movimentosprogramacao-ferias/movimentosprogramacao-ferias-09.png)

O documento inclui:

- Dados do funcionário (nome, matrícula, departamento e CTPS)
- Período aquisitivo e período de gozo
- Local e data de emissão
- Proporcionalidade de dias conforme o artigo 130 da CLT
- Espaço para ciência e assinatura do colaborador

## Informações do documento

> Autor: Jose Luiz Pereira
>
> Setor: Qualidade
>
> Módulo: Gestão RH
>
> Chamado: 0000517907
>
> Versão do Sistema: D 25.08a
>
> Versão do documento: 01
>
> Revisão: Paulo Bley
>
> Aprovado em: 09/2025

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> 📎 **Arquivos originais:** [MANUAL MOVIMENTOSPROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS E RESCISÃO.docx](https://drive.google.com/uc?export=download&id=1-Xas2JZnNSjpvPrffZLhmjxYUbAZM3Bb) · [MANUAL MOVIMENTOSPROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS E RESCISÃO.pdf](https://drive.google.com/uc?export=download&id=15GqtiZPHc-NkXJb1jtX6inN0nYSNxV9L)